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TWI一线督导者能力提升训练

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文章摘要:TWI一线督导者能力提升训练 ,图行天下培植廉明公正,电机厂老同志世纪版。

TWI一线督导者能力提升训练

? 课程背景

企业管理者的瓶颈----“三无”的困惑从上向下看---无能:管理者总觉得一线主管能力不足,佳木斯旅轿教育咨询有限公司:不能起到承上的作用!从下向上看---无奈:员工总认为一线主管经验不足, 起不到启下的作用!自己看自己---无辜:一线主管总是抱怨上面资源不足,下面员工不好带(90后)

? 培训目标

确地定位好一线主管的地位,精准地剖析出一线主管的角色,;

系统地教导出合格和合适的职业化的员工;

掌握高效的时间管理技巧,明确每天必须做的,应该做的,可以做的,不可以做的;

学会沟通的技巧,达到让主管省心,让同事放心,让下属开心.

打造出高绩效的狼性团队,从狼领羊式的管理走向羊领狼式的管理;

磨练鹰之眼来系统地发现和解决实务问题;

突破惯性思维,寻找新的出路;

? 培训目标

第一部分:北斗七星---角色定位

第二部分:造物先造人—工作教导

第三部分:沟通从心开始---有效的沟通

第四部分:管人先管心----部属的培养与激励

第五部分:从团伙走向团队----打造狼性的团队

第六部分:思路决定出路----改善从思维开始

注:如需详细大纲请联系我们,我们竭诚为您服务!

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